|
NOUS SOMMES :
Une équipe de collaborateurs solidaires partageant les mêmes valeurs, la même passion pour un métier de services dans le contexte d’une PME dynamique qui investit et s’investit dans les domaines aussi divers que :
l’outil de travail : rénovations
les technologies : informatique, Internet …
la formation : stages, conférences à Paris ou dans le Bordelais
le domaine social : mutuelle complémentaire, intéressements…
NOTRE VOLONTE :
Aller au delà de la satisfaction du client en l’accueillant en qualité d’hôte et tout mettre en oeuvre pour lui offrir un moment privilégié.
Pour nous cela passe par l’écoute et la faculté d’adaptation, car chaque client est unique.
En un mot être professionnel mais avec un « supplément d’âme »
LES CLES DE LA REUSSITE
| VALEURS |
ATTITUDES |
| Savoir faire & Compétence |
Par l'investissement et l'engagement personnel |
| Confiance |
Grâce à une attitude positive et de l'enthousiasme |
| Respect de l'autre |
Par l'ouverture d'esprit et l'écoute |
| Satisfaction du client |
Aimer naturellement accueillir et recevoir |
| Excellence |
Par la volonté d'agir toujours en professionnel, avec rigueur et souci du détail |
VOUS AIMEZ :
travailler en équipe et êtes partie prenante dans son bon fonctionnement : Rejoignez nous !

Les Postes et missions :
Chef de rang :
Sa mission : apporter à la clientèle la meilleure prestation de
qualité.
Ses principales responsabilités humaines sont :
1. Être
rigoureux, organisé, rapide dans l’action, attentionné pour le client,
l’équipe et sa hiérarchie.
2. Être ponctuel.
3. Être ouvert.
Ses principales responsabilités techniques sont :
1. Il accueille
la clientèle, et prend les commandes en l’informant et en répondant
à ses souhaits.
2. Il assure la distribution des plats en vérifiant
la présentation, la quantité et la température du service.
3. Il
connaît les supports de vente.
Officier :
Sa mission : Il participe dans le cadre de la démarche HACCP au contrôle des marchandises reçues,
à la mise en place de la cuisine. Il
est responsable de la préparation des plats.
Ses principales responsabilités humaines sont :
1. Être soucieux
du client qu’il ne voit pas.
2. Il veille à entretenir de bonnes
relations avec le personnel des autres services.
3.
Être ponctuel.
Ses principales responsabilités techniques sont :
1. Connaître produits
et fournisseurs
2. Effectuer les tâches et tenir à jour les supports
de suivi relatifs aux normes HACCP.
3. Il est responsable du respect
des grammages et de la mise en place proportionnelle aux ventes.
Maître d’hôtel :
Sa mission : Relais entre le directeur, l’assistant , les chefs
de rang et les officiers,
il assure la mise en place permettant
le service, accueille la clientèle et
coordonne le service en salle
afin de fournir la meilleure prestation à la clientèle.
Ses principales responsabilités humaines sont :
1. Il définit l’organisation
du travail des chefs de rangs et officiers.
2. Il est responsable
de la tenue et de la propreté de son personnel.
3. Il assure l’accueil
et l’intégration des nouveaux embauchés.
Ses principales responsabilités techniques sont :
1. Il est responsable
des mises en place dans le restaurant et du nettoyage des locaux.
2. Il prévoit les effectifs en nombre et en qualification selon
les charges de travail.
3. Il est responsable du suivi de la facturation
des prestations et encaisse les factures,
il est également responsable
des fonds de caisse et arrêts de caisse.
Caviste :
Sa mission : identique à celle du maître d’hôtel et assume la
gestion de la cave, il organise avec l’assistant ou le directeur
un briefing quotidien concernant les vins de la carte et le vin
du jour auprès de l’ensemble du personnel de restauration.
Assistant de direction :
Sa mission : Il assure toutes les responsabilités du directeur en
son absence et rend compte à ce dernier
de toutes les actions entreprises
et de tous les évènements. Il est responsable du respect de la législation en vigueur, sociale, HACCP, sécurités, répression des fraudes.
Ses principales responsabilités humaines sont :
1. Il anime (briefings
débriefings), motive et dynamise son équipe.
2. Il gère son temps
et celui des autres.
3. Il propose au directeur les récompenses
et sanctions pour son équipe.
Ses principales responsabilités techniques sont :
1. Il organise
son travail et celui de ses collaborateurs et est réactif face aux
imprévus.
2. Il sait fixer et mesurer les objectifs.
3. Il s’implique
dans la gestion et le contrôle des coûts
Directeur :
Sa mission : le responsable de l’Ecluse assume la qualité des prestations
en matière de restauration
tant du point de vue de la fabrication
que du service à la clientèle, et du respect des législations en
vigueur,
sociale, HACCP, sécurités, répression des fraudes.
Ses principales responsabilités humaines sont :
1. Il définit l’organisation
du travail et organise des réunions d’information et de concertation à un rythme régulier permettant l’expression de chacun.
2. Il établit
les tableaux prévisionnel de gestion du personnel restauration.
3. Il développe dans toute son équipe un esprit de créativité et
de recherche concernant la restauration.
4. Il contribue par son
attitude à l’image de l’Ecluse et il doit y sensibiliser son personnel.
Ses principales responsabilités techniques sont :
1. Il est responsable
de la qualité des prestations de la cuisine et de la qualité du
service à la clientèle.
2. Il est responsable de la rentabilité
de l’ensemble des prestations-restauration en contrôlant
en permanence
les charges qui y sont liées.
3. Il est responsable dans son établissement
: De la facturation clients, fournisseurs ;
De la gestion stocks et
des inventaires ; Des encaissements ; Du fond de caisse, de la clôture
de caisse ; Des indices (matières premières et des ratios de base)
; Des charges du personnel
4. Il participe à l’élaboration des objectifs
: ventes, charges, investissements.
Nous assurons en interne
la formation sur le vin pour l’ensemble du personnel
et organisons
régulièrement réunions et dégustations.
 Envie de nous
rejoindre ?
Soumettez votre candidature,
Envoyez votre C.V. avec photo accompagné de votre lettre
de motivations à l’adresse suivante :
L’Ecluse,
25 avenue Claude Vellefaux
75010 Paris ou par Fax au :
01 48 03 05 05
ou rencontrez les responsables dans les 5 Ecluses les Jeudis entre
16h00 et 18h00.
- L’Ecluse Grands Augustins
15, quai des grands Augustins Paris 6ème tél. : 01 46 33 58 74
- L’Ecluse François 1er
64, rue François 1er Paris 8ème tél. : 01 47 20 77 09
- L’Ecluse Bastille
13, rue de la Roquette Paris 11ème tél. : 01 48 05 19 12
- L’Ecluse Madeleine
15, Place de la Madeleine Paris 8ème tél.: 01 42 65 34 69
- L’Ecluse Carnot
1, rue d’Armaillé Paris 17ème Tél : 01 47 63 88 29
- L’Ecluse Saint Honoré
34, place du Marché Saint Honoré Paris 1er Tél : 01 42 96 10 18
Ou complétez le cyber C.V. en ligne

Candidatures :
|